みなさま、こんにちは！ 広報の神津です。
先日、BSテレビ東京の番組『TREND EYE』にて、ピアボーナスシステム「Unipos」の導入企業の1社として、DearOneが出演いたしました。
【放送媒体】：BSテレビ東京（BS7ch/171ch）
【番組名】：PR情報番組「TREND EYE」
【放映期間】：2026年7月27日(月)〜7月31日(金) 23:58～24:00（5夜連続放送）
放送された映像は、以下よりご覧いただけます。
DearOneでは、この「Unipos」を「WOWコイン」という独自の福利厚生制度として運用しています。 今回は番組出演をひとつのきっかけとして、DearOneで長く続いているこの「WOWコイン」の取り組みについて、改めてご紹介させていただきます。
導入から9年目突入！DearOneの「WOWコイン」文化
DearOneが「WOWコイン」を導入したのは、2018年7月のこと。今年で9年目に突入しました。 「WOWコイン」は、個々の成果や貢献へ感謝のメッセージと共に少額の成果給を贈る福利厚生制度です。
DearOneでは、社員同士がお互いを称賛し合う文化が根付いています。私たちのビジョンである『WOWを創る』にちなみ、期待以上の価値（＝WOW）を創り出そうとする、その姿勢を持つ人々を積極的に称賛する文化を大切にしているからです。
こうした社内制度は、時間が経つにつれて利用されなくなってしまうケースも少なくありません。しかし、DearOneでは今でも毎日、多くのコインと感謝のメッセージがタイムライン上を飛び交っています。
長く運用を続ける中で、「お互いの見えにくい貢献にスポットライトを当て、称賛し合う」という文化がしっかりと社内に根付きました。誰かが困っているときに自然と手を差し伸べ、その行動に対しての「ありがとう」を可視化する。この日々の積み重ねが、DearOneの風通しの良いカルチャーを作っていると考えています。
日常にあふれる感謝の声。メンバー同士のエピソード
WOWコインを通じて、実際に社内ではどのような感謝が交わされているのか、最近のリアルなメッセージをいくつかご紹介します。
【エピソード1：部門を超えた連携への感謝】
【エピソード2：先輩から後輩へ】
【エピソード3：後輩から先輩へ】
おわりに：称賛し合うカルチャーの中で、一緒に働きませんか？
今回は、8年間コツコツと育ててきた「WOWコイン」についてお伝えしました。
DearOneでは、ビジョンである『WOWを創る』を体現するお互いの挑戦や日々のサポートを認め合い、メンバー全員が気持ちよく働ける環境づくりをこれからも大切にしていきます。
この記事を読んで、「こんな温かくリスペクトし合える環境で働いてみたい」と感じてくださった方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております！
＼ DearOneでは一緒に働く仲間を募集中です ／
カジュアル面談からでも大歓迎です。詳細は採用ページをご覧ください。
